3
يتكون النظام النموذجي للتحفيز الوظيفي في الجهات العامة من ثلاثة مكونات أساسية، هي: أ- الحوافز. ب- العلاوات التشجيعية. ج- المكافآت. النظام النموذجي للتحفيز الوظيفي: العلاوات التشجيعية – الحوافز – المكافآت
التشريعات السورية
3
يتكون النظام النموذجي للتحفيز الوظيفي في الجهات العامة من ثلاثة مكونات أساسية، هي: أ- الحوافز. ب- العلاوات التشجيعية. ج- المكافآت. النظام النموذجي للتحفيز الوظيفي: العلاوات التشجيعية – الحوافز – المكافآت